Führungscoaching – Modelle zur Erfolgsentwicklung

Das Verhalten der Führung als Schlüssel zum ERFOLG!
Modelle zur Erfolgsentwicklung

Die wichtigsten Ressourcen in Ihrem Unternehmen sind die Menschen. Sie sind es, die maßgeblich die Innovation, ERFOLGE und auch MISSERFOLGE beeinflussen. In Zeiten des globalen Wandels und der Digitalisierung gewinnt Führungskompetenz und die Ressource „Mensch“ weiter an Bedeutung.

Wettbewerbsfähig bleiben die Unternehmen, die es schaffen, ihre Ressourcen in Nutzen umzuwandeln. Mit engagierten, innovativen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steigt die Chance, im Wandel sich ständig ändernder Rahmenbedingungen, erfolgreicher  zu werden.
Der „Generalschlüssel“ zur unternehmerischen Erfolgsentwicklung liegt im Verhalten der Führung.

Warum sind Workshops zum Führungsverhalten von Bedeutung?

Unsere „Workshops Führungsverhalten“ verfolgen das Ziel, Führungskräfte und Mitarbeiter zu Fans des Unternehmens zu machen, für mehr Freude im Team und an den Aufgaben zu sorgen. In diesem Kontext kommt dem „Wert der Führung“ eine immer größer werdende unternehmerische Bedeutung zu.

Führungskräfte sind in einer Rolle, an die zahlreiche (unausgesprochene) Erwartungen zu einem gewünschten Verhalten bestehen. Das Führungsverhalten prägt die Kultur, die Werte und die damit verbundene Entwicklung des Unternehmens.

Wenn Führungskräfte die Erwartungen an ihre Rolle kennen und Ihnen die Wichtigkeit in Bezug auf die Menschen in ihrem Umfeld bewusst ist, gelingt es eher, die bestehenden Handlungskompetenzen (Fähigkeiten, Fertigkeiten und das Wissen um Gegebenheiten) stetig zu erweitern, um die Führungsrolle „immer besser“ ausfüllen zu können.

Diese Kompetenz ermöglicht es der Führung Veränderungsprozesse zu gestalten, Mitarbeiter für das Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam nachhaltige „Erfolge feiern“ zu können.

Was passiert in unseren Workshops zum Führungsverhalten?

Gemeinsam mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern tauschen wir uns zu der individuellen Situation in ihren Unternehmen aus, erfassen systematisch die Erwartungen an das gewünschte Führungsverhalten und erzielen einen „Wertekonsens“ mit den Beteiligten.

Unsere Workshops bewirken bei den Teilnehmerinnen und Teilnehmern neue Blickwinkel zum „Umgang mit Menschen“. Das erweiterte Bewusstsein für diese Zusammenhänge und deren Wechselwirkungen im „täglichen Miteinander“ bilden die Grundlage für die Motivation der Teilnehmerinnen und Teilnehmer, sich aktiv in die Workshops einzubringen und die erweiterten Kompetenzen  in der täglichen Arbeit praktisch anzuwenden.

Die Workshops zum Führungsverhalten können als Einzel- oder Gruppentrainings, abgestimmt auf Ihre individuellen Bedürfnisse, durchgeführt werden.

Zielgruppen sind z.B:

  • Inhaber
  • Geschäftsführer
  • Führungskräfte
  • QM-Beauftrage und Prozessverantwortliche
  • Projektteams

Die Dauer der Workshops sowie die Inhalte werden individuell auf Ihre Bedürfnisse abgestimmt.

Informieren Sie sich zu Fördermöglichkeiten unserer Führungscoachings!

Bleiben Sie profitabel, wettbewerbs-, leistungs- und überlebensfähig mit dem richtigen VERHALTEN.

Wann ist es sinnvoll, Führungsverhalten zu thematisieren und zu fördern?

Je früher, desto besser! Mit unseren Workshops zum Führungsverhalten erzielen wir eine positive Wirkung auf die Motivation und das Engagement der Teilenehmenden und deren Umfeld. Betriebliche Störungen werden systematisch reduziert und unternehmerische Erfolge gezielt verbessert.

Nutzen Sie jetzt unser Angebot für Ihr Unternehmen:

1. Tag vor Ort:

  • Einstieg / Grundlagen zum Thema Führungsverhalten und Rolle der Führung
  • gemeinsamer Austausch zu den bestehenden Erwartungen
  • Erarbeiten eines individuellen Konzeptes für nutzenorientierte Führungskräfte-Workshops
  • Abstimmung der gewünschten Umfänge und Zeiträume

2. Tag vor Ort:

  • Umsetzung des zuvor abgestimmten, individuellen Führungskräfte-Workshops ausgerichtet auf Ihre spezielle Unternehmenssituation

Workshop-Vor- und Nachbereitung im PROERGEBNIS-Backoffice

  • Ergebnisse aus dem Führungskräfte- und Mitarbeitercoaching individuell aufbereiten, sichern und als Handout an alle Teilnehmer verteilen

Kosten: 3.800 €, zzgl. MwSt., Reise- und Übernachtungskosten

Gerne informieren wir Sie vorab kostenlos und unverbindlich, um Ihre spezielle Situation zu erfassen und Ihnen ein individuelles Workshop-Angebot erstellen zu können.

Kontakt
Ute Krohn
E-Mail: ute.krohn@proergebnis.de
Telefon: 0049 2307 / 2874422

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